出産一時金と扶養についておしえてください。
今年3月に退職します。
私は嘱託職員として1年契約で仕事をしています。そこでの仕事は3年間です。
3月には妊娠6ヶ月になります。
4月から主人の扶養になろうと思っています。
そこからの流れで間違っていたら教えて頂きたいと思います。
4月1日に夫の扶養になる。
4月1日から5月1日までに失業保険の延長手続きをする。
8月出産。
退職から6ヶ月以内の出産の為、現在の保健に一時金を申請する。
ということで大丈夫でしょうか？
夫の扶養に入っていても失業保険の延長の手続きはできるのでしょうか？
実際は妊娠で退職なのですが1年契約の為、離職票には妊娠の為という理由は書かれないと
思うのですが・・これは関係しますか？
それ以外でもいろいろアドバイスがあればよろしくお願いします。
今年3月に退職します。
私は嘱託職員として1年契約で仕事をしています。そこでの仕事は3年間です。
3月には妊娠6ヶ月になります。
4月から主人の扶養になろうと思っています。
そこからの流れで間違っていたら教えて頂きたいと思います。
4月1日に夫の扶養になる。
4月1日から5月1日までに失業保険の延長手続きをする。
8月出産。
退職から6ヶ月以内の出産の為、現在の保健に一時金を申請する。
ということで大丈夫でしょうか？
夫の扶養に入っていても失業保険の延長の手続きはできるのでしょうか？
実際は妊娠で退職なのですが1年契約の為、離職票には妊娠の為という理由は書かれないと
思うのですが・・これは関係しますか？
それ以外でもいろいろアドバイスがあればよろしくお願いします。
参考にならなかったらごめんなさい。
私の場合は就職して１年目で妊娠を理由に退職しました。
妊娠６か月の時です。
退職して旦那の扶養に入り、３ヶ月目ぐらいで出産しましたが一時金は旦那の保険で申請しましたよ。
確か、一時金は出産予定の１か月前から申請できるので、生まれてからではなく早めにやってたら産院にそのまま支払われるので楽ですよ♪
失業保険の延長手続きも旦那の扶養に入ってから手続きしました。
延長手続きは離職票が妊娠理由となってないとできないんじゃないんですかね？
私の思い込みでしたらごめんなさい。
職安に問い合わせてみた方が確実かと思います。
あいまいでごめんなさい。
出産頑張ってくださいね♪
私の場合は就職して１年目で妊娠を理由に退職しました。
妊娠６か月の時です。
退職して旦那の扶養に入り、３ヶ月目ぐらいで出産しましたが一時金は旦那の保険で申請しましたよ。
確か、一時金は出産予定の１か月前から申請できるので、生まれてからではなく早めにやってたら産院にそのまま支払われるので楽ですよ♪
失業保険の延長手続きも旦那の扶養に入ってから手続きしました。
延長手続きは離職票が妊娠理由となってないとできないんじゃないんですかね？
私の思い込みでしたらごめんなさい。
職安に問い合わせてみた方が確実かと思います。
あいまいでごめんなさい。
出産頑張ってくださいね♪
現在私は無職ですが、同棲中の彼氏の扶養に入り、健康保険、年金等、加入できるのでしょうか？
現在彼氏と同棲中で、来年の3月に婚姻届を出す予定です。
今年の4月に私は退職し、彼は公務員として採用され働き始めました。私は国民年金、国民健康保険に加入をしましたが、来年結婚する前に、彼の扶養に入り、健康保険、年金などに加入できるのでしょか？
市役所に確認したほうがいいですか？
失業保険は給付制限があり、7月から10月くらいまでもらうことになっています。
しばらくは短い時間ですが、パートで働く予定をしています。
現在彼氏と同棲中で、来年の3月に婚姻届を出す予定です。
今年の4月に私は退職し、彼は公務員として採用され働き始めました。私は国民年金、国民健康保険に加入をしましたが、来年結婚する前に、彼の扶養に入り、健康保険、年金などに加入できるのでしょか？
市役所に確認したほうがいいですか？
失業保険は給付制限があり、7月から10月くらいまでもらうことになっています。
しばらくは短い時間ですが、パートで働く予定をしています。
婚姻届けを出すか、養子縁組をするか、をしていいないうちは、法的には他人なので、扶養には入れないと思いますが。
扶養・年金…について詳しい方教えて下さい。
今年３月に勤めていた会社を自己都合で退職し、現在失業保険を受給中です。(10月まで)
現在、国民年金・保険を支払っています。
９月に入籍予定でその後は旦那の扶養に入るつもりなのですが、
①そうなると国民年金はもう支払わなくてよいのでしょうか？
②現在国民保険に加入中ですが旦那の社会保険に入れるのでしょうか？
市役所で、前年度の収入がオーバーしているので(←？スミマセン、この返あやふやに聞いており記憶が曖昧です)恐らくご主人の社会保険には加入できないだろう、と言われました。
そのような事はあるのですか？
③文頭でも申した通り10月まで失業保険受給です。何か扶養に入るにあたって問題ありますか？
分かりづらくて申し訳ないのですが、どなたか詳しい方教えて下さい。
今年３月に勤めていた会社を自己都合で退職し、現在失業保険を受給中です。(10月まで)
現在、国民年金・保険を支払っています。
９月に入籍予定でその後は旦那の扶養に入るつもりなのですが、
①そうなると国民年金はもう支払わなくてよいのでしょうか？
②現在国民保険に加入中ですが旦那の社会保険に入れるのでしょうか？
市役所で、前年度の収入がオーバーしているので(←？スミマセン、この返あやふやに聞いており記憶が曖昧です)恐らくご主人の社会保険には加入できないだろう、と言われました。
そのような事はあるのですか？
③文頭でも申した通り10月まで失業保険受給です。何か扶養に入るにあたって問題ありますか？
分かりづらくて申し訳ないのですが、どなたか詳しい方教えて下さい。
国民保険→国民健康保険
1．ご主人が厚生年金保険（あるいは公務員等の共済）に加入していて、あなたがその“扶養”（第3号被保険者）になったなら、「国民年金保険料」は払わなくて良くなります。
2．3．
ご主人が「健康保険」に加入していて、あなたが基本手当（失業給付）を受け終わったなら、「被扶養者」になれるでしょう。
基本手当を受けている間（特に日額3612円以上なら）、収入があるわけで、「扶養されている」とは認定されません。
この点は、年金の第3号被保険者に同じです。
〉前年度の収入がオーバーしているので
「前年の収入」なら分かりますが。
事業所得・雑所得がある場合には、あり得ます。
※ちなみに、婚姻届を出しただけでは、被扶養者・第3号被保険者の条件を満たしません。
同居するなど、生活費をご主人に負担してもらっていないと。
1．ご主人が厚生年金保険（あるいは公務員等の共済）に加入していて、あなたがその“扶養”（第3号被保険者）になったなら、「国民年金保険料」は払わなくて良くなります。
2．3．
ご主人が「健康保険」に加入していて、あなたが基本手当（失業給付）を受け終わったなら、「被扶養者」になれるでしょう。
基本手当を受けている間（特に日額3612円以上なら）、収入があるわけで、「扶養されている」とは認定されません。
この点は、年金の第3号被保険者に同じです。
〉前年度の収入がオーバーしているので
「前年の収入」なら分かりますが。
事業所得・雑所得がある場合には、あり得ます。
※ちなみに、婚姻届を出しただけでは、被扶養者・第3号被保険者の条件を満たしません。
同居するなど、生活費をご主人に負担してもらっていないと。
今転職活動中ですがなかなか決まりません。もう諦めてバイトをするかまだ活動を続けるか・・・
事務未経験ですが事務職をさがしております28歳です。
転職活動3か月目。まったく決まりません。
書類選考で落ちます。５０社ほど履歴書を送り、面接１０社以下。。。
私が希望する職種（事務・旅行業）はほとんどが経験者を必要とし、
未経験ＯＫでも経験者の方を優先されたり（私の予想）と、
なんだかもう疲れてきました・・・。
貯金もだんだん減ってきて、もう大変です（今は一応実家暮らしですが・・・）
お金を貯めたいので、こうなったらアルバイトをしてお金を貯めようかと思っています。
高給のアルバイトだったら携帯販売かテレアポ。
お金のために派遣アルバイトをするか、まだ活動をがんばるか、どちらがいいでしょうか？
それか、職業訓練に通うか。
（ちなみに前職は海外の現地採用だったので失業保険はありません）
３ヶ月目なんてまだまだといわれるかもしれませんが、お金もだんだん必要になってきました。
最近、なんだか求人も減ってきたような気がするし・・・。
夏（ボーナス）以降の方が今より求人多いですかね？
事務未経験ですが事務職をさがしております28歳です。
転職活動3か月目。まったく決まりません。
書類選考で落ちます。５０社ほど履歴書を送り、面接１０社以下。。。
私が希望する職種（事務・旅行業）はほとんどが経験者を必要とし、
未経験ＯＫでも経験者の方を優先されたり（私の予想）と、
なんだかもう疲れてきました・・・。
貯金もだんだん減ってきて、もう大変です（今は一応実家暮らしですが・・・）
お金を貯めたいので、こうなったらアルバイトをしてお金を貯めようかと思っています。
高給のアルバイトだったら携帯販売かテレアポ。
お金のために派遣アルバイトをするか、まだ活動をがんばるか、どちらがいいでしょうか？
それか、職業訓練に通うか。
（ちなみに前職は海外の現地採用だったので失業保険はありません）
３ヶ月目なんてまだまだといわれるかもしれませんが、お金もだんだん必要になってきました。
最近、なんだか求人も減ってきたような気がするし・・・。
夏（ボーナス）以降の方が今より求人多いですかね？
あなたの今後の仕事への思いで選択肢は変わってくる気がします。
どうしても20代のうちに事務職への職種変えをしておきたいのなら、『事務職』に拘るべきです。
30歳超えると、事務職未経験はかなり厳しくなります。28歳でしたら、まだ可能性はありますので、今のうちに経験を得てください。
別に正社員でなくても、派遣・パート・アルバイトでも構いません。
兎に角職務経歴書に事務職の経歴が書ければ良いのです。
また、経験がない分資格で説得力を与える方法もあります。
現実的なところで言えばワード・エクセルの資格や簿記があるといいでしょう。
他にも電子会計実務検定などおススメです。会計ソフトの検定ですが、今はどこの会社も会計ソフトを使って経理処理しますし、簿記ほどメジャーじゃなく、有資格者も少ないのでアピールになるでしょう。
私は28歳の時に接客業を辞め、未経験の事務職に職種変えに挑戦しました。
始めは派遣で経験を積み、1年後に正社員として経理に就きました。
まだ事務職への転職も可能性がありますので、諦めずに頑張って下さい。
就活には資金も必要ですので、バイトをしながら就活をするのはどうでしょう？
私も無職期間が半年に突入しそうで、そろそろ資金的に苦しくなるのでバイトでも始めようか…と思ってたところで今の会社に採用されました。
今のご時勢、経験者が欲しい会社が多いと思いますが、中には未経験でも可能な会社もあると思います。
私でしたら、経験なんて問わないですよ。
どうしても20代のうちに事務職への職種変えをしておきたいのなら、『事務職』に拘るべきです。
30歳超えると、事務職未経験はかなり厳しくなります。28歳でしたら、まだ可能性はありますので、今のうちに経験を得てください。
別に正社員でなくても、派遣・パート・アルバイトでも構いません。
兎に角職務経歴書に事務職の経歴が書ければ良いのです。
また、経験がない分資格で説得力を与える方法もあります。
現実的なところで言えばワード・エクセルの資格や簿記があるといいでしょう。
他にも電子会計実務検定などおススメです。会計ソフトの検定ですが、今はどこの会社も会計ソフトを使って経理処理しますし、簿記ほどメジャーじゃなく、有資格者も少ないのでアピールになるでしょう。
私は28歳の時に接客業を辞め、未経験の事務職に職種変えに挑戦しました。
始めは派遣で経験を積み、1年後に正社員として経理に就きました。
まだ事務職への転職も可能性がありますので、諦めずに頑張って下さい。
就活には資金も必要ですので、バイトをしながら就活をするのはどうでしょう？
私も無職期間が半年に突入しそうで、そろそろ資金的に苦しくなるのでバイトでも始めようか…と思ってたところで今の会社に採用されました。
今のご時勢、経験者が欲しい会社が多いと思いますが、中には未経験でも可能な会社もあると思います。
私でしたら、経験なんて問わないですよ。
失業保険中に結婚した場合
現在失業保険中で、今月中に入籍をします。入籍後、働く意志があるのですが、現在旦那の扶養に入る手続きをしておりますが、扶養に入った場合、失業保険の受給は出来なくなるのでしょうか？
働く意志がある場合は、扶養に入らないほうが良いのでしょうか？
無知なため、詳しい方教えてください！
現在失業保険中で、今月中に入籍をします。入籍後、働く意志があるのですが、現在旦那の扶養に入る手続きをしておりますが、扶養に入った場合、失業保険の受給は出来なくなるのでしょうか？
働く意志がある場合は、扶養に入らないほうが良いのでしょうか？
無知なため、詳しい方教えてください！
扶養に入るということは、フルタイムで働かないということになります。失業保険を受給できるのは、また雇用保険の対象になる仕事を探す場合です。
つまりフルタイムで働くつもりなら扶養に入らず、短時間のパートをするつもりなら扶養に入った方がいいことになります。
つまりフルタイムで働くつもりなら扶養に入らず、短時間のパートをするつもりなら扶養に入った方がいいことになります。
失業保険の手続きを行いたいのですが、この場合完全に無職の状態でないとダメですか？
失業保険の手続きを行いたいのですが、この場合完全に無職の状態でないとダメですか？
2年間働いて来た会社に会社都合でリストラされます。
もちろん、その会社から離職して書類等を用意してハローワークにいくつもりです。
離職した次の日に早速行くという事は出来ずハローワークに申請にいくまで若干時間が空きます。
その空いた未申請期間から週20時間以下のアルバイトをしようと思うのですが、やはり申請する場合完全に無職でないと
ダメなのでしょうか？
少しわかりずらい文になってしまいましたが、、つまり
会社離職→週20時間以下のアルバイト勤務→失業保険申請 はダメなのでしょうか？
会社離職→失業保険申請→給付→週20時間以下のアルバイト勤務（申告制）はいいんですよね？
すいませんがご回答よろしくお願いいたします。
失業保険の手続きを行いたいのですが、この場合完全に無職の状態でないとダメですか？
2年間働いて来た会社に会社都合でリストラされます。
もちろん、その会社から離職して書類等を用意してハローワークにいくつもりです。
離職した次の日に早速行くという事は出来ずハローワークに申請にいくまで若干時間が空きます。
その空いた未申請期間から週20時間以下のアルバイトをしようと思うのですが、やはり申請する場合完全に無職でないと
ダメなのでしょうか？
少しわかりずらい文になってしまいましたが、、つまり
会社離職→週20時間以下のアルバイト勤務→失業保険申請 はダメなのでしょうか？
会社離職→失業保険申請→給付→週20時間以下のアルバイト勤務（申告制）はいいんですよね？
すいませんがご回答よろしくお願いいたします。
HWに失業申請すると７日間の待期期間があります。その期間はできませんがそれ以降ならいいです。
それと申請前ならできます。あくまでも週２０時間、１日４時間以下のアルバイトです。
それと申請前ならできます。あくまでも週２０時間、１日４時間以下のアルバイトです。
関連する情報