教えて下さい。失業保険に関する資料作成での質問です。今回辞表を提出して退職する運びになりましたが、会社が配慮をして下さり、失業保険を早急に受注するために、「解雇」扱いにしようか?
と相談してくださいました。そこで質問なのですが、その解雇扱いの書式に、解雇理由を記載するところがあり、「営業不振」であるとか、「欠勤気味」とか、解雇するそれ相応の理由を記載しないといけないとのことですが、その書式は、次の事業主にオープンになるのでしょうか?オープンになるのであれば、かなり再就職に不利になると思いまして質問させて頂きました。初めてのことで無知な者ですから、どうぞ、ご指導下さい。宜しくお願い申し上げます。
と相談してくださいました。そこで質問なのですが、その解雇扱いの書式に、解雇理由を記載するところがあり、「営業不振」であるとか、「欠勤気味」とか、解雇するそれ相応の理由を記載しないといけないとのことですが、その書式は、次の事業主にオープンになるのでしょうか?オープンになるのであれば、かなり再就職に不利になると思いまして質問させて頂きました。初めてのことで無知な者ですから、どうぞ、ご指導下さい。宜しくお願い申し上げます。
転職先が前職に問い合わせしない限り分かりません。
今は個人情報がうるさく金融関係以外は大丈夫です。
今は個人情報がうるさく金融関係以外は大丈夫です。
神経不安症と診断されて、会社を辞めなくてはいけなくなりました。
この場合は失業保険は適用されるのでしょうか?
会社のパワハラにあい病院に通院したら、神経不安神経症と診断されました。
この場合はもうしばらく完治するまでは、働けないのでしょうか?
失業保険は適用されますか?
この場合は失業保険は適用されるのでしょうか?
会社のパワハラにあい病院に通院したら、神経不安神経症と診断されました。
この場合はもうしばらく完治するまでは、働けないのでしょうか?
失業保険は適用されますか?
雇用保険に加入していた&支給される月数以上支払っていたのであれば失業手当はもらえます。
ただし、自己都合か会社都合かで受給出来始める時期が異なります。
完治するまで働けないかどうかは人によって異なります。
薬があえば、通院しながら働いている人もいますので。
ただし、自己都合か会社都合かで受給出来始める時期が異なります。
完治するまで働けないかどうかは人によって異なります。
薬があえば、通院しながら働いている人もいますので。
この度6月いっぱいで7年勤めた職場が潰れ、解雇となります。
再就職と思ったのですが、来年春に結婚する予定で、今の地域から離れることになります。
なので、それまではアルバイト生活をして、結婚後、転居先で新しい仕事(定職)に就こうと考えています。
その場合結婚後に失業保険や、再就職手当てなど、もらえるのでしょうか?
後、解雇された後一応ハローワークに行くべきなのでしょうか。
初歩的な質問かもしれませんが、教えてください。
再就職と思ったのですが、来年春に結婚する予定で、今の地域から離れることになります。
なので、それまではアルバイト生活をして、結婚後、転居先で新しい仕事(定職)に就こうと考えています。
その場合結婚後に失業保険や、再就職手当てなど、もらえるのでしょうか?
後、解雇された後一応ハローワークに行くべきなのでしょうか。
初歩的な質問かもしれませんが、教えてください。
会社都合の解雇の場合は、失業保険申請後約1週間で
貰えます。
約7年働いたということですので、受給期間は確か6ヶ月
だったと思います。受給金額は確か前職の6割位が目安
ですね。
受給期間中にハローワークの紹介で就職した場合、申請
すると再就職手当が貰えます。(情報誌等での就職は不可
です)
どちらにしろ、ハローワークでの説明会に出席しなければいけ
ないので、ハローワークに行くことになります。
結婚準備と色々と忙しいとは思いますが、頑張って下さいね♪
貰えます。
約7年働いたということですので、受給期間は確か6ヶ月
だったと思います。受給金額は確か前職の6割位が目安
ですね。
受給期間中にハローワークの紹介で就職した場合、申請
すると再就職手当が貰えます。(情報誌等での就職は不可
です)
どちらにしろ、ハローワークでの説明会に出席しなければいけ
ないので、ハローワークに行くことになります。
結婚準備と色々と忙しいとは思いますが、頑張って下さいね♪
失業保険について教えて頂けないでしょうか
先月1月9日付けで10年勤めた職場を退職し、翌日10日から新しい仕事に就いたのですが、明日で退職する事になりました。
1月に辞める時には次の仕事が決まっていた為、離職票はいらないよね?と言われもらいませんでした。今回は2ヶ月も在籍していない為、1月に辞めた会社から離職票を発行してもらい失業保険給付の申請をするのは可能なのでしょうか?
間に別の職歴が入ってしまうと無理でしょうか?
先月1月9日付けで10年勤めた職場を退職し、翌日10日から新しい仕事に就いたのですが、明日で退職する事になりました。
1月に辞める時には次の仕事が決まっていた為、離職票はいらないよね?と言われもらいませんでした。今回は2ヶ月も在籍していない為、1月に辞めた会社から離職票を発行してもらい失業保険給付の申請をするのは可能なのでしょうか?
間に別の職歴が入ってしまうと無理でしょうか?
通算出来ますので、前職に頼んで離職票を作成してもらって下さい。今の職場の離職票と両方持ってハロワに手続きに言って下さい。
よろしくお願いいたします。昨年、会社都合で退職し現在 失業保険で生活しています。相談は税金の事なんですが、住民税を分割納付(6ヶ月分を3回)にしていましたが、
うっかりで納付期限を過ぎてしまいました(8月31日)。すぐに支払う意思はありますが、どう進めたら円滑に進むか、教えてください。よろしくお願いします。
うっかりで納付期限を過ぎてしまいました(8月31日)。すぐに支払う意思はありますが、どう進めたら円滑に進むか、教えてください。よろしくお願いします。
まだ督促も来ていないでしょ?ぜーんぜん心配いりません。期日が相当過ぎてても金融機関等で普通に払えるし、役所で払いこむとしても「これ、納期過ぎてますよね」なんて絶対に言われません。延滞金もかかりません。
ご心配なく^^
ご心配なく^^
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