失業保険について質問です
失業保険の振込み口座を信用金庫に指定しています
認定日が２０日だったのですが早くていつ頃振込まれるのでしょうか?

銀行によって振込みの日にちが違うみたいな説明を受けたので・・

失業保険の振込みは、職業安定所が取引している日本銀行代理店を通して口座に振り込み手続きをしているので、その銀行の口座であれば２～３日のうちに入金されると聞いたことがあります。
したがって、金融機関のなかでも、信用金庫やゆうちょ銀行はそれらの銀行よりも手続きに時間がかかるので、１週間前後の入金でしょうね。

２０日ならば２５～２６日あたりかなと思っていたほうがよいでしょう。

早く次の職場がみつかるといいですね。

解雇通告について質問させて下さい。


友人から相談を受けたのですが、解雇通告は1ヶ月前に会社側から言い渡されるのだと思います。


書類には理由など書かれていなかったそうですが、そういうものでしょうか。
今のご時世会社側も経費削減の為人材カットを余儀なくされているとは思いますが納得行かない様子です。

失業保険はもらえるそうですが、退職金は無く、今月末までだそうで、ボーナスも出ないそうです。

立つ鳥後を濁さずこのまま受け入れ辞めるしかないのでしょうか。

文面からだとよく解りませんが、退職日の30日前よりも短い期間で通告があったのでしょうか？
それで何の措置もされていないのであれば、労働基準法に違反しますので、30日に足りない日数分は日当（おおよそ月給の30分の１）を請求できます。
逆に30日以上前に通告があったのであれば、残念ながら法的には問題ありません。

通常は社員雇用であれば、３年勤続していた社員には退職金が出てしかるべきだとは思いますが、これは社則によるところが大きいのではないでしょうか。法令で定められている訳ではないので、無かったとしても違法ではありません（社則や契約書に記載があるなら請求してもいいと思いますが）。契約社員やアルバイト、派遣雇用であれば、まず難しいでしょう。
ボーナスもしかり。

“失業保険”というのが雇用保険の事であれば、これは国から支給されるもので、その会社が便宜を図っている訳ではありません。
離職票に記載されている退職理由に納得がいかなければ、その旨自身で記載する事も可能です（例えば、自己都合退職になっているが、（仕事上のミスが原因であったとしても）退職に了承しなければこの後の業務にも就かせないというような軟禁を受けたとか）。
会社都合による退職であれば、通常はハローワークでの手続き後７日間の待期を経て、受給期間が始まります（実際には約１ヶ月後の初回の認定日の数日後に銀行振込みされる）。
離職票の発行は、だいたい２週間くらいは見た方がよいようです。企業によっては、最後の給料の計算が終わってから手続きを取るところもあるみたいですが、急ぎだと言えば最後の月は『未計算』として発行してもらえるハズです。この場合は、初回の認定日までにハローワークで確認しておいてくれます。

まだ若いのでしたら、そんな誠意の無い会社の事は一刻も早く断ち切って、新しい職場に向けてポジティブに考えた方が良いと思います。

すみません、今回も失業保険の事についての相談があります。今失業中なんですが、来年の1月10日に失業認定されるんですが、それまでに新しい職場が決まれば、
10日の失業保険は受給出来ないのでしょうか？
もしくは失業認定の手続きしたその日に再就職手当の申告したら、10日の失業保険は受給出来るのでしょうか？また今回も説明下手ですが回答よろしくお願いいたします。

認定日に就職が決まってもその日までの失業給付は貰えませんか？
さらに、その後その職場に落ち着いたら再就職手当が貰えまえんか？

失業保険について、

平成24年４月途中から働き、その月から、雇用保険に加入しました。
自己退職で、今月いっぱいで、辞めるんですが、失業保険は、受給できるんでしょうか？

１２ケ月間働いていないと失業保険（雇用保険）は出ませんが、前職と合わせて１２ケ月間の就業期間があれば出ますので、前職での離職票も見ないといけません。
前職での離職票は手に入るでしょうか？

また過去にもらったことがあったら、３年間は出ませんので了解しておいて下さい。

どんな理由があるのかわかりませんが、今の会社を辞めて他の会社に入ってもまた同じような問題がありますから、どこに行ってもあまり変わらないですよ。
それに今の会社で問題になっていなかったことが、他の会社では問題になっていたり。考えてもいなかった問題でまた会社を辞めることにもなりかねませんから。

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