失業保険延長中の二人目の妊娠
今、失業保険延長中（１１月末まで）ですが、今年中にはと思っていた二人目の妊娠が分かりました。
どうしても失業保険が欲しいのですが・・今妊娠を隠してもらうか、順調に産まれてからすぐ失業保険再開するか迷ってます。
ちなみに、退職理由が会社都合になってるのですぐもらえるはずです。
どうか知恵をお貸し下さい。

もう一つハローワークに行った時、子供を預ける先（保育園など）が決まってないと働く意思がないとみなされ駄目でしょうか？主人の休みの日に子供を見ててもらうつもりでいました。

よろしくお願いします。

妊娠していても、働く意思があれば、受給資格があるとみなされると思いますよ。
私も先日延長手続きをしましたが、就職活動を開始するにあたって、提出する書類の中に『子供の預け先が確認できるもの』とありましたよ。それに、保育園の入園が確実となってから来て下さい、と念をおされましたし。
ご主人さんの休みの日だけ働く…と就職活動をされれば良いのかもしれませんけど、週に２日程度ですよね？求人があれば良いですが。。。

１１月末で延長の期間が終わるってことでしょうか？
となると、１１月末までに支給が受け終わっていないといけないですし、産後８週間は就業できないので、６月頃までに生まれていないと産後の受給は無理ということになりますよ。
受給期間中に再度延長することはできませんから…。

教えてください！
会社都合で解雇になった場合失業保険が１ヶ月程で支給されるとの事でしたが
その支給されるまでは正社員やバイトなどでは働けないんですか？
よろしくお願いいたします。

手続きをしたあと７日間の待期期間がありますが、その後ならアルバイトはできます。
ただし、認定日ごとに申告をしないと不正受給になって大変なことになります。
待期期間が過ぎた後は支給対象期間ですからアルバイトには規制がありますのでそのの規制を貼っておきます。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
雇用保険法19条を分かりやすく書き換えたものです。
①週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に制限されない。
②週２０時間未満で１日４時間未満の場合でバイト日額から１295円を引いた額と、基本手当日額との「合計額」がバイト日額の８０％を超えないときは基本手当日額と基礎日数を乗じた金額が支給される。つまり通常通り支給される。
③前述の「合計額」がバイト賃金の８０％を超えるとき、超える額「超過額」を基本手当日額から引いた残りの額に基礎日数を乗じた額が支給される。
④前述の「超過額」が基本手当日額以上である場合は基礎日数分の基本手当ては支給されな
⑤週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象となる）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業、雇用保険がない職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する。

失業保険は離職票提出から、給付日まで、どのくらい日数がかかるのでしょうか？
後、手続きの際の身分証明は免許証がない場合、住民票だけでは駄目なのでしょうか？

具体的には、自己都合で給付制限が３カ月ある場合は、離職票提出から約４カ月後。会社都合で給付制限がない場合は、離職票提出から約４週間後となります。個々に定められた認定日というものがあり、この約１週間後に振り込まれるからです。


免許証がない場合は、自治体で発行している「住民基本台帳カード」もしくは以下の書類の中から２つです。

１、住民票（住民票記載事項証明書）又は印鑑証明書
２、パスポート
３、国民健康保険被保険者証（健康保険被保険者証）


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