失業保険についての質問です。来年３月の退職が決定しています。理由は、「一身上の都合」です。会社では３年間勤務しています。早めに失業保険の手続きに行きたいと思うのですが、先ほど調べていたら気になる事がありました。それは「 正当な理由がなく本人の都合で退職したとき（自己都合）」 は、失業保険の受給がすぐに行われなく、３ヵ月後になるということでした。ということは、私は手続きに行っても３ヶ月間はお金が貰えない・・ということなのでしょうか？ちょっと良くわからないので、わかり易く教えて下さい。お願いします。
自己都合＝他の職を探す為という理論になっていますから、３ヶ月の給付制限の間に就職が決まらなければ初めて支給されるのです。
私も３月に退職したので具体的に説明しますと
4/6頃 会社から離職票が届く
（これが届いたら手続きに行けます。）
4/13 職安で手続き
（これは自分の都合でこの日に行っただけです）
ここからまず７日間、待機期間があります。これは自己都合でも解雇でも誰にでもあります。
その後３ヶ月が給付制限期間です。
手続き後に１度説明会みたいなのがあり、職安に行く事になりますがこの日は関係ありません。あくまでも最初の手続きをしたところから起算されます。
私は4/21～でしたので、7/21～給付が発生しました。
職安には決まった日に何度か行くのですが、発生した直後に指定された日が7/28だったので7/21～27(指定日の前日)までの分をまず受給しました。
お金は指定日の翌週に振り込まれます。(ですので8月初旬に７日間分振り込まれました)
私も３月に退職したので具体的に説明しますと
4/6頃 会社から離職票が届く
（これが届いたら手続きに行けます。）
4/13 職安で手続き
（これは自分の都合でこの日に行っただけです）
ここからまず７日間、待機期間があります。これは自己都合でも解雇でも誰にでもあります。
その後３ヶ月が給付制限期間です。
手続き後に１度説明会みたいなのがあり、職安に行く事になりますがこの日は関係ありません。あくまでも最初の手続きをしたところから起算されます。
私は4/21～でしたので、7/21～給付が発生しました。
職安には決まった日に何度か行くのですが、発生した直後に指定された日が7/28だったので7/21～27(指定日の前日)までの分をまず受給しました。
お金は指定日の翌週に振り込まれます。(ですので8月初旬に７日間分振り込まれました)
9月に自己都合で退職し、夫の扶養に入る予定です。勤続7年なので失業保険が給付されると思うのですが、その場合、失業保険をもらいながら夫の扶養に入ることは可能なのでしょうか？それとも失業保険を受けている間は扶養から抜けて自ら国民健康保険、国民年金に入り、失業保険給付期間を過ぎたら扶養に入るということになるのでしょうか？
また、自己都合の退職の場合、失業保険が給付されるのは半年後からでしたっけ？また、それは妊娠による退職だったら変わってきたりするのでしょうか？
また、自己都合の退職の場合、失業保険が給付されるのは半年後からでしたっけ？また、それは妊娠による退職だったら変わってきたりするのでしょうか？
＞失業保険をもらいながら夫の扶養に入ることは可能なのでしょうか？
失業保険のある金額以上は扶養に入れません。（小額だと入れます。）
したがって失業保険を受けている間は扶養から抜けて自ら国民健康保険、国民年金に入り、失業保険給付期間を過ぎたら扶養に入るということになります。
（退職後、20日以内に、社会保険の継続手続きをすると健康保険が使えます。この場合は、全額負担です。(保険料））
国民年金の手続きは、市町村役場、国民年金課へいってください。
失業保険は、自己都合の場合は3ヶ月の待機期間のあと給付されます。
妊婦の場合は、ハローワークに給付期間の延長届けを提出します。退職後に職安へ行くと説明してくれますよ。
失業保険のある金額以上は扶養に入れません。（小額だと入れます。）
したがって失業保険を受けている間は扶養から抜けて自ら国民健康保険、国民年金に入り、失業保険給付期間を過ぎたら扶養に入るということになります。
（退職後、20日以内に、社会保険の継続手続きをすると健康保険が使えます。この場合は、全額負担です。(保険料））
国民年金の手続きは、市町村役場、国民年金課へいってください。
失業保険は、自己都合の場合は3ヶ月の待機期間のあと給付されます。
妊婦の場合は、ハローワークに給付期間の延長届けを提出します。退職後に職安へ行くと説明してくれますよ。
失業保険について、、。調べたのですがよくわかりません。
５月に会社を辞めます。会社には報告済です。
会社の給料が安く、年金・保険・住民税を個人で支払ったとしてもフリーターでアルバイトをするのとさほど変わりません。
今年度も給料が上がらない上、4月からサービス残業・土日出勤が義務！と方針が変わるそうなので…これを気に会社を辞めて転職しようと考えています。
少し貯金はありますが、失業保険が出るまで収入がないのは厳しいので、
アルバイトで家賃程度稼ぎたいと思っております。
そこで失業保険についてお尋ねします。
待期期間：７日。アルバイトは禁止
給付制限：約３ヶ月。アルバイトは禁止されていないが、週３以上・週２０時間以上の勤務時間の場合、就職としてみなされる可能性があるので注意。ハローワークによって違う。
受給中：アルバイトは禁止されていないが、週に3日以内、かつ週20時間以内の場合、就業手当は発生しない。
上記で間違いないでしょうか？
私は給付制限中すぐ～受給終わりまでスーパーで週３・週２０時間のアルバイトをしようと思っております。もちろんアルバイトの合間に就職活動をする予定です。
このような場合、失業保険はいただけますか？
また就業手当は発生しませんか？よく書かれている「支給残日数が３分の１以上かつ４５日以上」の意味がわかりません。わかりやすく教えて頂けませんか？出来れば就業手当はもらわずに、先延ばしにしたいです。
宜しくお願い致します。
５月に会社を辞めます。会社には報告済です。
会社の給料が安く、年金・保険・住民税を個人で支払ったとしてもフリーターでアルバイトをするのとさほど変わりません。
今年度も給料が上がらない上、4月からサービス残業・土日出勤が義務！と方針が変わるそうなので…これを気に会社を辞めて転職しようと考えています。
少し貯金はありますが、失業保険が出るまで収入がないのは厳しいので、
アルバイトで家賃程度稼ぎたいと思っております。
そこで失業保険についてお尋ねします。
待期期間：７日。アルバイトは禁止
給付制限：約３ヶ月。アルバイトは禁止されていないが、週３以上・週２０時間以上の勤務時間の場合、就職としてみなされる可能性があるので注意。ハローワークによって違う。
受給中：アルバイトは禁止されていないが、週に3日以内、かつ週20時間以内の場合、就業手当は発生しない。
上記で間違いないでしょうか？
私は給付制限中すぐ～受給終わりまでスーパーで週３・週２０時間のアルバイトをしようと思っております。もちろんアルバイトの合間に就職活動をする予定です。
このような場合、失業保険はいただけますか？
また就業手当は発生しませんか？よく書かれている「支給残日数が３分の１以上かつ４５日以上」の意味がわかりません。わかりやすく教えて頂けませんか？出来れば就業手当はもらわずに、先延ばしにしたいです。
宜しくお願い致します。
それでほとんどあっています。
給付制限期間中に週20時間以上のアルバイトをする場合は、採用証明書と退職証明書で開始と終了の際に手続きをすればその期間は給付制限は進行していますからアルバイトが終わればすぐに受給が可能です。
その場合はバイトの金額に制限はありませんので比較的自由にできますよ。
受給期間に入っては以下の通りです。
週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象となる）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業、雇用保険がない職業等)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給される。だたし、就業手当は３０％と率が低く支給日数もマイナスされ、加えて上限額も１７６５円と低いことから受給しない選択もあります。
※就業手当は受給残が3分の1以上、45日以上の場合に適用です。
給付制限期間中に週20時間以上のアルバイトをする場合は、採用証明書と退職証明書で開始と終了の際に手続きをすればその期間は給付制限は進行していますからアルバイトが終わればすぐに受給が可能です。
その場合はバイトの金額に制限はありませんので比較的自由にできますよ。
受給期間に入っては以下の通りです。
週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象となる）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業、雇用保険がない職業等)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給される。だたし、就業手当は３０％と率が低く支給日数もマイナスされ、加えて上限額も１７６５円と低いことから受給しない選択もあります。
※就業手当は受給残が3分の1以上、45日以上の場合に適用です。
失業保険の手続きは退職してから何日後？
７月１５日付けで退職します。１５年弱勤めました。
自己都合なので手続き後、３ヶ月ほど失業保険が給付されないのは知っていますが
離職票を会社から受け取り、ハローワークへ行くのは何日後がいいのですか？
翌日の１６日に行っても手続きできないと聞きました。
自己都合とはいえなるべく早い給付を希望しています。
そして最初の手続き後、最低何日に何回ハローワークへ行かなければないか教えて下さい。
名古屋在住ですが、７月末くらいから１ヶ月ほど実家の札幌へ帰郷しようかと考えています。
そのため名古屋のハローワークへは頻繁に行くことができません。
給付を受けれるために最低限行くつもりですが
帰郷するためのエアチケットを予約するのに悩んでいます。。。。
８月末くらいからは名古屋にいるつもりです
宜しくお願いします。
７月１５日付けで退職します。１５年弱勤めました。
自己都合なので手続き後、３ヶ月ほど失業保険が給付されないのは知っていますが
離職票を会社から受け取り、ハローワークへ行くのは何日後がいいのですか？
翌日の１６日に行っても手続きできないと聞きました。
自己都合とはいえなるべく早い給付を希望しています。
そして最初の手続き後、最低何日に何回ハローワークへ行かなければないか教えて下さい。
名古屋在住ですが、７月末くらいから１ヶ月ほど実家の札幌へ帰郷しようかと考えています。
そのため名古屋のハローワークへは頻繁に行くことができません。
給付を受けれるために最低限行くつもりですが
帰郷するためのエアチケットを予約するのに悩んでいます。。。。
８月末くらいからは名古屋にいるつもりです
宜しくお願いします。
会社から離職票、退職証明、源泉徴収などきたらその日にでも行くべきでしょう。お金に余裕があれば遅れてもいいですが(笑)最初手続きにいけば説明があります、と同時に写真とか離職票・退職証明・雇用保険被保険証書など持参するでしょ。その後１週間くらいかな…待機期間を得て最初の受給説明会（初回認定日）があります。自己都合なら初回認定日から３か月は貰えないのでその間に帰郷したら？最初の手続きと最初の認定日きちんと行かないと後後遅れるよ…
学校か資格をとるか迷っています。
ハローワークで斡旋しているパソコン訓練学校に行くか
仕事を先に決める方がいいのか迷っています。
。2ヶ月無職ですごしています。一般事務で探していますがパソコンのスキルが
とても低いので資格をとって自信もつけたいスキルを身につけたいと思います
現在失業保険受給していますが一人暮らしでお金が全然足りません・・
なんでもいいからバイトをしたりがむしゃらに就職活動した方がいいのか、
正社員を目指しているので今が学校に通って3ヶ月きちんと勉強をしたほうが
いいのか迷っています。年齢てきにも厳しいので（26歳女）。
みなさんはどう思われますか？？
ハローワークで斡旋しているパソコン訓練学校に行くか
仕事を先に決める方がいいのか迷っています。
。2ヶ月無職ですごしています。一般事務で探していますがパソコンのスキルが
とても低いので資格をとって自信もつけたいスキルを身につけたいと思います
現在失業保険受給していますが一人暮らしでお金が全然足りません・・
なんでもいいからバイトをしたりがむしゃらに就職活動した方がいいのか、
正社員を目指しているので今が学校に通って3ヶ月きちんと勉強をしたほうが
いいのか迷っています。年齢てきにも厳しいので（26歳女）。
みなさんはどう思われますか？？
バイトしながら、就職活動をするのと、パソコンの学校に行く。
これですね。
正社員を目指しているのなら、焦らない方が良いと思います。
面接に行ってもパソコンの学校などに通っているのは大きなアピールポイントになると思いますよ。
入社可能な時期を聞かれたら、「学校が終わるまで待って頂けませんか？」で良いと思います。
むしろ計画性があると感じて貰えると思います。
26歳なんて、まだまだです！
しっかり勉強を続けてプライベートでスキルを上げれば、28歳まではいけると思いますよ。
生活は大変かもしれませんが、一時期のこと。
焦らず、どんと構えて、勉強してパソコンのスキルを付けて、
「3ヶ月待ってでも使いたい」と思ってもらえる会社を探しましょう。
これですね。
正社員を目指しているのなら、焦らない方が良いと思います。
面接に行ってもパソコンの学校などに通っているのは大きなアピールポイントになると思いますよ。
入社可能な時期を聞かれたら、「学校が終わるまで待って頂けませんか？」で良いと思います。
むしろ計画性があると感じて貰えると思います。
26歳なんて、まだまだです！
しっかり勉強を続けてプライベートでスキルを上げれば、28歳まではいけると思いますよ。
生活は大変かもしれませんが、一時期のこと。
焦らず、どんと構えて、勉強してパソコンのスキルを付けて、
「3ヶ月待ってでも使いたい」と思ってもらえる会社を探しましょう。
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