離職票発行について
離職票を発行してもらうべきかどうか
①3月末で派遣切りにあい、その後一ヶ月間仕事が見つからなかったため、
派遣先より離職票を発行してもらった。（勤務期間3年3ヶ月）
↓
②その後、6月より派遣が決まり7月末までの2ヶ月間勤務する予定
その間社会保険、雇用保険等手続きされている
↓
③派遣元より8月からは派遣を辞めてアルバイトで来て欲しいと言われる
ただし、条件のいい人が他に見つかれば解雇の可能性あり
フルタイム勤務なので、社会保険等は加入する予定
以上が簡単な略歴になるのですが、例えば、この先2、3ヶ月でアルバイトを解雇されたり退職した場合、
失業保険をもらいたいと思ったら、加入期間がたった二ヶ月間でも②の派遣会社より離職票を発行してもらっておくべきなのでしょうか？
もし②の派遣会社の離職票を発行された場合、①で発行された離職票と合わせると失業保険の有効期限はどうなるのでしょうか？
受給期間はいつまでになってしまうのでしょうか？
ややこしくなり申し訳ありませんが、お知恵をお貸し願います。
離職票を発行してもらうべきかどうか
①3月末で派遣切りにあい、その後一ヶ月間仕事が見つからなかったため、
派遣先より離職票を発行してもらった。（勤務期間3年3ヶ月）
↓
②その後、6月より派遣が決まり7月末までの2ヶ月間勤務する予定
その間社会保険、雇用保険等手続きされている
↓
③派遣元より8月からは派遣を辞めてアルバイトで来て欲しいと言われる
ただし、条件のいい人が他に見つかれば解雇の可能性あり
フルタイム勤務なので、社会保険等は加入する予定
以上が簡単な略歴になるのですが、例えば、この先2、3ヶ月でアルバイトを解雇されたり退職した場合、
失業保険をもらいたいと思ったら、加入期間がたった二ヶ月間でも②の派遣会社より離職票を発行してもらっておくべきなのでしょうか？
もし②の派遣会社の離職票を発行された場合、①で発行された離職票と合わせると失業保険の有効期限はどうなるのでしょうか？
受給期間はいつまでになってしまうのでしょうか？
ややこしくなり申し訳ありませんが、お知恵をお貸し願います。
雇用保険給付を受ける際には、
＊自己都合退職の場合、離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12か月以上あること。
＊会社都合等退職の場合、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上あること。
が大原則の要件となっています。１ヶ所の職場でこれら要件を満たせない場合にも、退職と次の就職とが１年以上離れていないことを条件に、離職票を抱き合わせることで給付が受けられます。
質問者さんの場合、②では期間が足りなくても①の離職票と抱き合わせで給付が受けられます。逆に言えば、②の離職票がないと給付手続きが受理されなくなるので、もしも給付手続きを受けるときのため、離職票は必ず受け取っておいてください。
なお②の離職票は、当面は使うか使わないかは別問題であるにしても、その先就業が１年途切れた時点で無効になります。つまり、②の退職日以降１年内に失業のお手当を貰い切るような計画性ある求職が必要になります・・・
＊自己都合退職の場合、離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12か月以上あること。
＊会社都合等退職の場合、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上あること。
が大原則の要件となっています。１ヶ所の職場でこれら要件を満たせない場合にも、退職と次の就職とが１年以上離れていないことを条件に、離職票を抱き合わせることで給付が受けられます。
質問者さんの場合、②では期間が足りなくても①の離職票と抱き合わせで給付が受けられます。逆に言えば、②の離職票がないと給付手続きが受理されなくなるので、もしも給付手続きを受けるときのため、離職票は必ず受け取っておいてください。
なお②の離職票は、当面は使うか使わないかは別問題であるにしても、その先就業が１年途切れた時点で無効になります。つまり、②の退職日以降１年内に失業のお手当を貰い切るような計画性ある求職が必要になります・・・
友人の借金についてです。
年収が300万円位のようですが、500万円以上の借金があるそうです。
（消費者金融、カードローン等）
しかも先月リストラにあってしまいました。
友人としては、返して行きたいが、貯金もない、失業保険でも足りない
といった状況のようで、なんとか整理したいようです。
私が、サイトから色々な方法（自己破産、任意整理、特定調停、これ以外に他にもあるかな？）を調べ印刷し、友人に渡しましたが、イマイチ分からない・・と。
メリット、デメリットがもっと分かりやすくなっている借金整理のサイトはありませんでしょうか？探し方が悪くいいのが見つかりません。
無料相談窓口を勧めようとも思いましたが、何回でもいつでも無料というわけではないですよね？
宜しくお願いします。
年収が300万円位のようですが、500万円以上の借金があるそうです。
（消費者金融、カードローン等）
しかも先月リストラにあってしまいました。
友人としては、返して行きたいが、貯金もない、失業保険でも足りない
といった状況のようで、なんとか整理したいようです。
私が、サイトから色々な方法（自己破産、任意整理、特定調停、これ以外に他にもあるかな？）を調べ印刷し、友人に渡しましたが、イマイチ分からない・・と。
メリット、デメリットがもっと分かりやすくなっている借金整理のサイトはありませんでしょうか？探し方が悪くいいのが見つかりません。
無料相談窓口を勧めようとも思いましたが、何回でもいつでも無料というわけではないですよね？
宜しくお願いします。
やはり、専門家に相談するのが一番確実だし、説得力があるでしょう。
とりあえず、消費生活センターなどの相談窓口へできるだけ早く行かせましょう。
とりあえず、消費生活センターなどの相談窓口へできるだけ早く行かせましょう。
国民年金の免除について
国民年金の免除について質問です
去年の12月末で仕事を辞めました
失業保険をもらうために夫の扶養には入らず現在無職です
(来月で失業保険をもらい終わります)
先日国民年金支払いの請求がきたのですが
無職なら免除できる制度があると聞き区役所で申請しました
しかし申請結果が免除はできないというものでした･･･
私の前職の収入もけっして多いほうではなく
夫の今の収入も多くはありません
社会保険庁からもらった免除についての説明の用紙を見る限り何故免除にならないか理由がわかりません
何故免除されないのでしょうか？
不服な場合再度申し入れができるようですが、したところで免除になることはあるのでしょうか？
夫のお給料から支払うのはかなり厳しいですし
もらった失業保険から払えば、貰った失業保険はないに等しくなります
大変申し訳ないですが無知な私を助けてください！
わからなさすぎて何を聞いていいかもわかりません･･･
質問以外にも何か国民年金支払いについてアドバイスがあればお願いします
国民年金の免除について質問です
去年の12月末で仕事を辞めました
失業保険をもらうために夫の扶養には入らず現在無職です
(来月で失業保険をもらい終わります)
先日国民年金支払いの請求がきたのですが
無職なら免除できる制度があると聞き区役所で申請しました
しかし申請結果が免除はできないというものでした･･･
私の前職の収入もけっして多いほうではなく
夫の今の収入も多くはありません
社会保険庁からもらった免除についての説明の用紙を見る限り何故免除にならないか理由がわかりません
何故免除されないのでしょうか？
不服な場合再度申し入れができるようですが、したところで免除になることはあるのでしょうか？
夫のお給料から支払うのはかなり厳しいですし
もらった失業保険から払えば、貰った失業保険はないに等しくなります
大変申し訳ないですが無知な私を助けてください！
わからなさすぎて何を聞いていいかもわかりません･･･
質問以外にも何か国民年金支払いについてアドバイスがあればお願いします
条件が結構厳しいんですよね。
国民健康保険なんかと比べるとハードルは高いです。
免除についての説明に納得できないとのことですが、要件に質問者さんが当てはまっているなら具体的に区役所の職員に聞いてみられましたか？
まず、失業理由が会社都合でなければいけません。
倒産とかリストラとか。
自己都合での退職は減免の対象外です。
さらに前年の給与所得が、確か１５０万以下くらいだったと思います。
これらの条件を満たしていると申請ができると思います。
もし減免がかなわない場合、分割などの相談には応じてくれるはずです。
ただ、分割や保留にしても始めの請求額を結果的には全額支払わなければなりませんので、あくまでも応急処置です。
失業保険をもらっている以上、再就職活動を積極的に行っているとみなされます。
分割などには応じても、早めに就職されたほうがいいですよ、というニュアンスなんでしょうね。
国民健康保険なんかと比べるとハードルは高いです。
免除についての説明に納得できないとのことですが、要件に質問者さんが当てはまっているなら具体的に区役所の職員に聞いてみられましたか？
まず、失業理由が会社都合でなければいけません。
倒産とかリストラとか。
自己都合での退職は減免の対象外です。
さらに前年の給与所得が、確か１５０万以下くらいだったと思います。
これらの条件を満たしていると申請ができると思います。
もし減免がかなわない場合、分割などの相談には応じてくれるはずです。
ただ、分割や保留にしても始めの請求額を結果的には全額支払わなければなりませんので、あくまでも応急処置です。
失業保険をもらっている以上、再就職活動を積極的に行っているとみなされます。
分割などには応じても、早めに就職されたほうがいいですよ、というニュアンスなんでしょうね。
現在求職中で失業保険が支給されてますが認定日に提出する失業認定申告書の書き方について質問です。先日面接を受けた会社なんですが面接した際に仕事内容の確認をしたところ、自分には合わない
と判断した為、辞退しました。こうした場合、四週に最低２回以上の求職活動にはカウントされるのでしょうか。また自分から辞退した事により認定を受けられないといった不都合は生じますか。ご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただけると助かります。
と判断した為、辞退しました。こうした場合、四週に最低２回以上の求職活動にはカウントされるのでしょうか。また自分から辞退した事により認定を受けられないといった不都合は生じますか。ご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただけると助かります。
それは一回のカウントに入りますし、断ってもなんにもデメリットはないです。新聞の求人案内を見て電話をしたとかだけでも一カウントになります。自分は認定日前に慌ててその方法を見つけました。ただ、ハローワークの人に面接日を聞かれるので折り返し電話をかけると言われました。と言ったらOKでしたよ。仕事…いいの見つかるといいですね。頑張って下さい
現在の派遣先が事業縮小に伴い、派遣契約を打ち切られるのですが
今回のような退職は会社都合にしてもらい、失業保険をすぐにもらうことが可能でしょうか。
派遣会社より次の派遣先を提案されましたが条件に
納得できないので、拒否しています。
今回のような退職は会社都合にしてもらい、失業保険をすぐにもらうことが可能でしょうか。
派遣会社より次の派遣先を提案されましたが条件に
納得できないので、拒否しています。
私も同じような事が今年の四月に就業した派遣先でありました
そこは同じ派遣会社から３人行っていたのですがやはり会社の都合で
今年の９月末までのことを聞かされました
その時は正直ショックでしたが会社の都合では仕方ないと思いました
その後派遣先から紹介されて別の派遣先が見つかり９月の初めに止める事になり現在就業中です
大手の会社でさえリストラをされるような時代なのですから自分にあった仕事があったとしてもそこの会社に就業できるとは限りませんからある程度の妥協は必要ですよ
派遣法も変わってきて３年同じ会社に就業していれば正社員になれるようなことも有りますよ
派遣は簡単に切られるというデメリットは有りますけどいろいろ大手の会社にいけたり色々経験できるには派遣は言いと思いますよ
自分にあった仕事を見つけてください
そこは同じ派遣会社から３人行っていたのですがやはり会社の都合で
今年の９月末までのことを聞かされました
その時は正直ショックでしたが会社の都合では仕方ないと思いました
その後派遣先から紹介されて別の派遣先が見つかり９月の初めに止める事になり現在就業中です
大手の会社でさえリストラをされるような時代なのですから自分にあった仕事があったとしてもそこの会社に就業できるとは限りませんからある程度の妥協は必要ですよ
派遣法も変わってきて３年同じ会社に就業していれば正社員になれるようなことも有りますよ
派遣は簡単に切られるというデメリットは有りますけどいろいろ大手の会社にいけたり色々経験できるには派遣は言いと思いますよ
自分にあった仕事を見つけてください
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