失業保険について質問です。
50歳・勤務年数6年・自己退職 の場合、失業保険をもらえる期間はどれくらいでしょうか？？
受給までの待機日数は3ヶ月でしたか？
その間、保険は旦那さんの扶養に入るか、国民保険
入るか、どちらのほうがよいのでしょう？
違いがよくわかりません。
また、自分の今の保険の任意継続という方法があるのですか？？
全く無知に近いのでよろしくおねがいします。。。
50歳・勤務年数6年・自己退職 の場合、失業保険をもらえる期間はどれくらいでしょうか？？
受給までの待機日数は3ヶ月でしたか？
その間、保険は旦那さんの扶養に入るか、国民保険
入るか、どちらのほうがよいのでしょう？
違いがよくわかりません。
また、自分の今の保険の任意継続という方法があるのですか？？
全く無知に近いのでよろしくおねがいします。。。
自己都合、10年未満の雇用保険被保険者期間
（勤務年数ではなく、あくまで雇用保険に加入していた期間）
であれば受給日数は「90日」となります。
被保険者期間とは前職、前々職と1年以内で継続して雇用保険に
加入していれば合算することができます。
合算して10年以上であれば「120日」となります。
自己都合の場合、
あなたが離職票を提出→待機期間→給付制限→給付
の流れです。
早く受給されたいのであれば離職票は早めに提出する必要があります。
待機期間とは自己都合、会社都合関係なく7日間あります。
給付制限は自己都合の場合に3か月あります。
受給するまでには提出してから約3か月半～4か月程度かかると思っていて下さい。
失業給付を受給されている期間は扶養になることができません（受給金額によりますが詳細は省略）
私ならですが退職後、任意継続にし失業給付受給終了後に
旦那さんの扶養に入ります。
任意継続は資格喪失日から20日以内に手続きをしなければいけませんので事前に
会社へは伝えておかなければなりません。
任意継続にするならば再度新しく質問されれば回答してくださると思います。
（勤務年数ではなく、あくまで雇用保険に加入していた期間）
であれば受給日数は「90日」となります。
被保険者期間とは前職、前々職と1年以内で継続して雇用保険に
加入していれば合算することができます。
合算して10年以上であれば「120日」となります。
自己都合の場合、
あなたが離職票を提出→待機期間→給付制限→給付
の流れです。
早く受給されたいのであれば離職票は早めに提出する必要があります。
待機期間とは自己都合、会社都合関係なく7日間あります。
給付制限は自己都合の場合に3か月あります。
受給するまでには提出してから約3か月半～4か月程度かかると思っていて下さい。
失業給付を受給されている期間は扶養になることができません（受給金額によりますが詳細は省略）
私ならですが退職後、任意継続にし失業給付受給終了後に
旦那さんの扶養に入ります。
任意継続は資格喪失日から20日以内に手続きをしなければいけませんので事前に
会社へは伝えておかなければなりません。
任意継続にするならば再度新しく質問されれば回答してくださると思います。
失業保険のことで教えてください。
8月末で結婚の為、7年間働いていた会社を退職しました。
すっかり失業保険手続きをするのを忘れていて、すぐハローワークに離職票を持って行こうと思いますがいつころから給付が始まるでしょうか？
あと、３ヶ月の給付とかよく聞きますがそれは本当でしょうか？
退職してから３ヶ月後からの給付ということもあって急いでいませんでした…
なんせ初めてのことなので認定日やどういう手順なのか等全くわかりません。
どなたか詳しく教えていただけないでしょうか…
とにかく早くしないとダメですよね…
8月末で結婚の為、7年間働いていた会社を退職しました。
すっかり失業保険手続きをするのを忘れていて、すぐハローワークに離職票を持って行こうと思いますがいつころから給付が始まるでしょうか？
あと、３ヶ月の給付とかよく聞きますがそれは本当でしょうか？
退職してから３ヶ月後からの給付ということもあって急いでいませんでした…
なんせ初めてのことなので認定日やどういう手順なのか等全くわかりません。
どなたか詳しく教えていただけないでしょうか…
とにかく早くしないとダメですよね…
離職票をハローワークに持っていき、失業認定を受けて三ヶ月後に受給です。認定を受けてから３回以上はハローワークで就職活動をしなければ受給開始がさらに遅れます。三ヶ月たち手当てをもらえるようになっても受給期間中にもハローワークでの就職活動を２回以上行わないと受給が止まってしまいます。その認定を行うのが月に一度ある認定日です。
離職票をハローワークに持っていく→失業認定の説明会？に参加（認定日の決定）→三ヶ月後の認定日の前々日前までにハローワークで３回以上の就職活動を行う→はじめの認定日から次の認定日の前々日までに就職活動を２回以上行う①→受給期間終了まで①を繰り返す。が流れになります。前に失業手当をもらってからかなり立つので抜けているとこもあるかと思いますが詳しくはハローワークで確認してください。
また、会社都合（リストラ等）の失業の場合は三ヶ月後という制約はなくなりすぐに受給が始まります。
離職票をハローワークに持っていく→失業認定の説明会？に参加（認定日の決定）→三ヶ月後の認定日の前々日前までにハローワークで３回以上の就職活動を行う→はじめの認定日から次の認定日の前々日までに就職活動を２回以上行う①→受給期間終了まで①を繰り返す。が流れになります。前に失業手当をもらってからかなり立つので抜けているとこもあるかと思いますが詳しくはハローワークで確認してください。
また、会社都合（リストラ等）の失業の場合は三ヶ月後という制約はなくなりすぐに受給が始まります。
【失業保険の受給についての色々】
現在専業主婦で、8か月の娘がいます。妊娠による延長手続きをしていた失業保険の受給を先日手続きしてきました。主人の扶養に入っています。
きちんと調べておらず、延長してからの受給は3ヵ月の待機ナシにすぐに受給となりました。（勝手に年明けからの受給かな～？と思っておりました。。）
11月に初の認定日で、90日間の給付日数です。おそらく日額は5000円くらいかなと思います。
ここで質問です。
・社保・年金についてはどのような手続きが必要でしょうか？
上記の場合、主人の会社の健康保険から抜け国保になりますか？
年金も3号から、1号になるのでしょうか？？
・年末調整、確定申告はどうなりますか？
失業保険は収入としてとらえて申告になりますか？
103万以内なら、主人の年末調整にて扶養控除になるのでしょうか？？
こういった関係にめっぽう弱いので、どうぞよろしくお願いいたします。
現在専業主婦で、8か月の娘がいます。妊娠による延長手続きをしていた失業保険の受給を先日手続きしてきました。主人の扶養に入っています。
きちんと調べておらず、延長してからの受給は3ヵ月の待機ナシにすぐに受給となりました。（勝手に年明けからの受給かな～？と思っておりました。。）
11月に初の認定日で、90日間の給付日数です。おそらく日額は5000円くらいかなと思います。
ここで質問です。
・社保・年金についてはどのような手続きが必要でしょうか？
上記の場合、主人の会社の健康保険から抜け国保になりますか？
年金も3号から、1号になるのでしょうか？？
・年末調整、確定申告はどうなりますか？
失業保険は収入としてとらえて申告になりますか？
103万以内なら、主人の年末調整にて扶養控除になるのでしょうか？？
こういった関係にめっぽう弱いので、どうぞよろしくお願いいたします。
社保、年金の扶養では失業手当も収入とみなされます。日額５０００円ということは扶養から外れることになる場合が多いです。ただし、このあたりご主人の会社の規定によりますので、ご主人に会社に確認してもらって下さい。扶養から外れたら、国保、国民年金に受給中は加入することになります。
税金上の扶養については、失業手当は非課税ですので、考える必要はありません。あなた自身の確定申告もいりませんし、ご主人の年末調整に記入する必要もありあせん。ただし、上記のあなたの国保、年金はご主人の年末調整で申請して控除してもらってください。
税金上の扶養については、失業手当は非課税ですので、考える必要はありません。あなた自身の確定申告もいりませんし、ご主人の年末調整に記入する必要もありあせん。ただし、上記のあなたの国保、年金はご主人の年末調整で申請して控除してもらってください。
失業したら…
私はいま派遣社員で、今週いっぱいで今の会社との契約が終わります。
来週からは失業保険で少しゆっくりするつもりなのですが、まず契約が終わったあとに手続きを色々しないといけないみたいで・・・
国民健康保険や国民年金など、何をどうしたらいいのか全く分かりませんので、どなたかお詳しい方教えて頂けないでしょうか？？
※ちなみに、自主退社ではなく会社都合です。
私はいま派遣社員で、今週いっぱいで今の会社との契約が終わります。
来週からは失業保険で少しゆっくりするつもりなのですが、まず契約が終わったあとに手続きを色々しないといけないみたいで・・・
国民健康保険や国民年金など、何をどうしたらいいのか全く分かりませんので、どなたかお詳しい方教えて頂けないでしょうか？？
※ちなみに、自主退社ではなく会社都合です。
お疲れ様でした。失業保険は会社都合ならすぐもらえると思います。但し離職票を会社がいつ送ってくるかによります。来たらすぐ職安で手続きをしてください。手続きが完了したら雇用保険資格証みたいなものをもらえます。職安が指定する説明会には必ず出てください。 おそらく保険に関しては離職したと同時にしばらくして税務署から納税書みたいなのが届きます。ちなみに離職しても厚生年金などの継続はできるようですがこれは派遣会社と相談してください。
国民年金や健康保険は離職中は減税または免除の申請ができます。これはあなたの所得や世帯主所得で額が変わりますが、希望されるのであれば離職したことを証明できる(離職票や雇用保険資格証、年金手帳等)を持って市役所又は支所で手続きをしてください。前年度所得がそれなりにあれば健康保険はかなりの出費になります。
余談ですがしばらくゆっくりされるのであれば受給期間と職業訓練を上手く使い合わせれば一年近く受給できますよ。
国民年金や健康保険は離職中は減税または免除の申請ができます。これはあなたの所得や世帯主所得で額が変わりますが、希望されるのであれば離職したことを証明できる(離職票や雇用保険資格証、年金手帳等)を持って市役所又は支所で手続きをしてください。前年度所得がそれなりにあれば健康保険はかなりの出費になります。
余談ですがしばらくゆっくりされるのであれば受給期間と職業訓練を上手く使い合わせれば一年近く受給できますよ。
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